VISION
Parce que les entreprises du secteur viticole ont une exigence de performance, et qu’une mission de conseil ou un recrutement valorisent les hommes et les organisations, dans la durée.
MISSION DE CONSEIL
Parce qu’un vigneron est aussi un chef d’entreprise... et qu’il n’est pas facile d’avoir une vision transversale quand on a le nez dans le guidon.
RECRUTEMENT
Parce qu’un recrutement est une décision engageante qui nécessite de la disponibilité et du professionnalisme.